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2024-11-26 被浏览:207次

一、综述:

招聘的职位描述是吸引求职者的重要因素之一,那么我们应该如何写招聘职位才能吸引求职者:

1、要整洁工整,每条分列出来,清晰明了

2、站在求职者角度去考虑,求职者关心的重点是哪些,如上班时间、薪资福利、岗位职责、平台前景、晋升空间等;突出闪光点吸引求职者

二、具体案例

(一)岗位职责:

根据具体岗位,把该岗位的所做的大概工作分列出来,如:XX机械配件有限公司招聘【数控操作工

1熟悉法兰克、西门子系统,负责三轴/四轴/五轴龙门机床操作;

2、会独立编程,能严格按照工艺文件和图纸独立完成产品的加工;

3有数控加工中心工作经验

4工作踏实肯干,刚来有人带

(二)任职资格:

根据具体岗位,对性别,年龄,学历,经验,技能等等列出:如:XX机械配件有限公司招聘【焊工

1、年龄1855

2有焊工工作经验,持证上岗

3、品行端正,具有责任心,吃苦耐劳、坚韧不拔的耐心;

(三)薪酬福利:如:XX机械配件有限公司招聘文员

根据具体岗位,描写上班时间,薪酬体系,福利待遇,如文员岗位

上班时间 早八晚六,周末双休,法定节假日正常休息

薪资福利:

1、试用期3500,转正综合薪资4000左右

2、满勤绩效+包吃住+餐补+社保+节日福利+法定假日;


注意:发布职位后请记得关注【小龙虾工厂招聘网】公众号,如有求职者投递简历、咨询岗位,公众号中会有消息提醒!


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